PROGRAMAS Y CAPACITACIONES INDIVIDUALES O GRUPALES,
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FECHAS Y HORARIOS ADAPTADOS A LAS NECESIDADES Y PRIORIDADES DE LA EMPRESA CONTRATANTE


MANEJO DEL TIEMPO Y DEL STRESS


PROGRAMA PARA GESTIÓN DEL TALENTO

 

“PROGRAMA INTENSIVO DE MOTIVACION & LIDERAZGO PARA EL DESARROLLO DE E.A.R

(Equipos de Alto Rendimiento)”

Programa de entrenamiento efectivo para que logres ser el “Coach de tu equipo de trabajo”, y conozcas las herramientas para saber motivarlo de forma positiva y eficiente en cada día laboral.


¿De que hablamos cuando mencionamos la palabra “motivación” de equipos?

“La motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del movimiento’. Puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello el impulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo”.

“Es un conjunto de fuerzas energéticas que se originan tanto dentro como más allá de ser un individuo, para iniciar un comportamiento relacionado con el trabajo y para determinar su forma, dirección, intensidad y rendimiento”.
Pinder, C. C. Work motivation in organizational behavior

Entonces…¿Por dónde comenzar para lograr ese objetivo?

Presentación:

Este Programa de entrenamiento efectivo, fue pensado y diseñado para que puedas comprender a tu equipo de trabajo y saber motivarlo diariamente, a través de distintas estrategias innovadoras creadas por nuestro equipo de trabajo y con la capacitación activa y transformadora del coaching para equipos.


Metodología de Implementación:

• Diagnóstico Inicial de Equipos de Trabajo
• Coaching Individual
• Coaching de Equipos
• Capacitación Intensiva y bibliografía Específica para Motivación y desarrollo de E.A.R

Duración del Programa de Entrenamiento:

2 meses, 1 vez por semana, 6 horas de duración cada uno.

Dirigido a:

• Empresarios PYMES
• Directivos
• Gerentes
• Mandos Medios (Jefes, Supervisores y Coordinadores de Áreas)


Objetivos Principales del Programa:

• Alcanzar la eficiencia del equipo de trabajo, conociendo las distintas herramientas del coaching organizacional y ontológico para el manejo de la motivación de los equipos de trabajo.
• Llevar a tu equipo a alcanzar una misma visión-misión motivacional.
• Proporcionar a los líderes de equipo entrenamiento específico para alcanzar la meta del equipo y de la Dirección, a través de la motivación
• Desocultar el conflicto y lograr diagnosticar y prevenir en el tiempo sucesivas etapas de des-motivación.
• Conocer las causas de la des-motivación de tu equipo de trabajo y lograr actuar de manera asertiva para resolver el conflicto.
• Ser un “Líder Coach Motivacional”

Principales Ejes Temáticos:

• La motivación personal. Conceptos claves a tener presente.
• La Pirámide de Maslow. ¿Qué nos motiva a hacer lo que hacemos?
• Bloqueos en la Motivación de Personal.
• Asistencia y Capacitación Intensiva para los líderes de Equipos.
• Herramientas efectivas para ser un Líder Coach Motivacional.
• El F.O.D.A individual vs el F.O.D.A Organizacional.
• ¿Cómo interactuamos en grupo con nuestras motivaciones personales?
• Desocultando el conflicto.
• Integración de Equipos y Áreas laborales.
• Estrategias de la P.N.L ( Programación Neurolingüística) para equipos.
• Taller de dinámicas grupales.
• Coaching de Equipos

La Motivación de Equipos de Trabajo


 

Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento


Integración de Equipos y Áreas Laborales

Y mucho más…
Llamanos, podemos ayudarte a conseguir tus objetivos, de manera dinámica, abierta, confidencial y efectiva



Consideraciones importantes del programa y modos de trabajo efectivo:

Partiendo sobre la base de que cada empresa es única e irrepetible, dado que cada una posee una cultura organizacional diferente, con sus respectivos ideales, puntos de vista, historia, aciertos, fortalezas y debilidades, tampoco lo son ni lo serán los objetivos y necesidades a trabajar.
Por lo tanto, nuestra visión-misión es el de trabajar profesionalmente de manera pro-activa y a conciencia de esta realidad, a partir de un programa pensado para ser “personalizado” a/ para cada empresa y organización, como consultores coachs, en donde realizamos inicialmente una primer entrevista con los directivos y/o encargados de RR.HH y/o Ejecutivos del Área contratante, donde pautamos los objetivos, metas a cumplir y necesidades propias de la empresa, para luego re-diseñar los contenidos del programa a presentar “estratégicamente” , “individualizados y personalizados” para cada empresa, elaborada “artesanalmente” para el logro efectivo de los cambios y resultados positivos esperados.


Para mayor información, llamanos que te esperamos para poder asesorarte y contactarnos personalmente, HOY podés marcar la diferencia para tu equipo de trabajo, dejate sorprender…, 011-4523-0292 o escribinos a info@buenosairescapacita.com.ar